可以隨便進(jìn)，但是有前提，不知道你是否滿足，中建人帶你看看到底都需要哪些附加條件。

如果你有一建，全日制本科學(xué)歷，畢業(yè)以來一直從事相關(guān)工作且一直在央企，那么中建、中鐵、中交、中冶等國企施工單位就可以隨便選擇了，當(dāng)然是建立在你對職務(wù)沒有要求的基礎(chǔ)上的。或許你會說，如果有這些條件，我就不會這個問題了。但是我要告訴你，如果你沒有這些條件，你真的只是一個被選擇者，想要隨便進(jìn)，我只能告訴你，你想多了，一些實力偏后的、沒有什么存在感的局，可以會讓你隨便進(jìn)，職位隨便挑，但是略有好一點的局都不可能出現(xiàn)這種情況，畢竟，央企人事都是很驕傲的。

說完了大前提，我們再來看一下職位，這個職位真的不是你想要什么就是什么，即使你在私企或者一般的國企再牛，當(dāng)上了項目經(jīng)理，在央企，較大概率只能給一個項目副經(jīng)理，也就是所謂的班子成員，而且還得說這個單位恰好缺這樣的人。你把一建當(dāng)寶貝，在央企看來，這雖然是好東西，也鼓勵單位職工考取這個證書，甚至愿意給出補(bǔ)貼，但是這只是提升人員水平與素質(zhì)的手段，要說缺哪個證書，一般來講，是不存在的，有證的一大把，你有一個一建證書，雖然也屬于稀缺的資源，但對央企來說，絕對也不是什么了不起的事。

如果有一級建造師但是沒有央企工作經(jīng)驗，想換到央企的平臺，建議先放低姿態(tài)，想辦法先進(jìn)入這個體系，做部門副經(jīng)理或者員開始干起，只要你有能力、有經(jīng)驗，提升也會很快，有兩個朋友，都是考下一建后進(jìn)入央企，都是以員的身份進(jìn)來的，職級任命直接給的部門副經(jīng)理，然后半年左右直接進(jìn)班子。

也就是說，央企平臺很大，機(jī)會也很多，但是如果你沒有央企工作經(jīng)歷，即使有一建證書，也需要你相對謙卑的先進(jìn)來，然后才是努力發(fā)展，畢竟，在央企看來，一建也就是那么回事，很了不起嗎？