來源：國家統計局網站

2020年平均工資已經出爐，國家統計局發(fā)布數據顯示：全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員2020年平均工資為97379元，全國城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員2020年平均工資為57727元。

2020年平均工資增長，增速降低

在疫情沖擊下，城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員年平均工資仍然保持增長，但是增速顯著降低！

城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員2020年平均工資增速為1984年來最低點；

城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員2020年平均工資增速為2009年有統計以來最2低點。

企業(yè)不同崗位就業(yè)人員2020年平均工資

2020年全國規(guī)模以上企業(yè)就業(yè)人員年平均工資為79854元，其中，

中層及以上管理人員164979元；

專業(yè)技術人員112576元；

辦事人員和有關人員75167元；

社會生產服務和生活服務人員61938元；

生產制造及有關人員62610元。

中層及以上管理人員平均工資最高，是全部就業(yè)人員平均水平的2.07倍；

社會生產服務和生活服務人員平均工資最低，是全部就業(yè)人員平均水平的78%。

崗位平均工資最高與最低之比為2.66。

分行業(yè)門類看，中層及以上管理人員、專業(yè)技術人員、辦事人員和有關人員、社會生產服務和生活服務人員四類崗位，2020年平均工資最高的行業(yè)均為信息傳輸、軟件和信息技術服務業(yè)；

生產制造及有關人員平均工資最高的行業(yè)是電力、熱力、燃氣及水生產和供應業(yè)，

中層及以上管理人員、專業(yè)技術人員、辦事人員和有關人員、生產制造及有關人員四類崗位平均工資最低的行業(yè)均為住宿和餐飲業(yè)；

社會生產服務和生活服務人員平均工資最低的行業(yè)是水利、環(huán)境和公共設施管理業(yè)；

2020年平均工資：比個人實際到手工資要高

對比2020年平均工資，絕大多數人都覺得自己拖后腿了，有被嚴重平均到。

國家統計局稱，城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資是針對法人單位統計的，

不包括個體工商戶和自由職業(yè)者，反映的是稅前工資，

包括單位從個人工資中代扣代繳的個人所得稅、社會保險基金和住房公積金等個人繳納部分。

因此，公布的平均工資比個人實際拿到的工資要高。

同時，由于各單位所處行業(yè)、所在地區(qū)和經濟效益不同，以及個人所屬的崗位不同，工資水平有高有低。

實際上，工資一般呈現正偏態(tài)分布，平均值往往高于一般水平，即大多數個體數據低于平均值。

因此，要更加準確地了解工資差距及變動情況，不僅要看總體平均數據，

還要結合更詳細的分地區(qū)、分行業(yè)、分崗位工資數據進行具體分析。

那我們現在來看看建筑業(yè)，年平均工資雖然沒有到前三，但是增長速度還是非常快的。

近日，廣西自治區(qū)公布《2021年全區(qū)人力資源市場部分職位（工種）工資指導價位》，建議：建造師工資水平為：14143元~21155元。

廣西公布2021年全區(qū)人力資源市場部分職位（工種）工資指導價位

廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳發(fā)布《2021年全區(qū)人力資源市場部分職位（工種）工資指導價位》，通過對用人單位2020年在廣西“數字人社”經辦管理信息系統登記的招聘信息進行技術歸類、匯總、分析、整理，形成了2021年全區(qū)人力資源市場部分職位（工種）工資指導價位，以指導我區(qū)企業(yè)合理確定工資水平和引導勞動者有序流動。

本次的分析樣本包括：12266家企業(yè)發(fā)布的45606個職位、共招聘517085人。統計口徑為工資總額，包括計時工資、計件工資、獎金、補貼、加班工資等。

本次指導價位將工資水平分為：低位數、下四分位數、中位數、上四分位數、高位數5個檔次，其中，中位數反映了每一個具體職位（工種）的工資按順序排列的一組數據中居于中間位置的數。工資價位按職業(yè)大類分類和中位數升序排列。

指導價位經過加權平均計算，得到六大類職業(yè)平均薪酬為6126元/月(自治區(qū)統計局2020年5月發(fā)布的2019年廣西城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資為6373元/月)，其中低位數3863元/月、下四分位數4157元/月、中位數5987元/月、上四分位數7756元/月和高位數8054元/月。

分類職業(yè)平均薪酬分別為：單位、企業(yè)管理人員9528元/月，專業(yè)技術人員6413元/月，辦事人員和有關人員4784元/月，社會生產服務和生活服務人員5631元/月，農林牧漁業(yè)生產及輔助人員5647元/月，生產制造及有關人員4750元/月。

其中，專業(yè)技術人員344個職位（工種），平均薪酬為6413元/月。

其他地區(qū)一建薪資一覽

在不同的城市，同樣的經驗能力，薪資也不同。以下是8地的薪酬抽樣統計（具體薪資還以實際情況為準）。

深圳一級建造師平均工資：￥ 15230/月，其中10K~15K的占比26.2%，15K~20K的占比37.2%，20K~30K的占比19.5%

北京一級建造師平均工資：￥ 13940/月，其中10K~15K的占比30.3%，15K~20K的占比13.7

上海一級建造師平均工資：￥ 13600/月，其中10K~15K的占比43.3%，15K~20K的占比26%，20K~30K的占比9.9%

福州一級建造師平均工資：￥ 13830/月，其中10K~15K的占比36%，15K~20K的占比19.1%，20K~30K的占比14.6%，30K~50K的占比7.9%

杭州一級建造師平均工資：￥13640/月，其中10K~15K的占比36.3%，15K~20K的占比26.9%，20K~30K的占比13.2%

太原一級建造師平均工資：￥11820/月，平均月薪在10K~15K的占比42.2%

西安一級建造師平均工資：￥ 11200/月，月薪在10K~15K的占比43.7%

武漢一級建造師平均工資：￥ 9730/月，月薪10K~15K占比41.3%

根據相關論壇發(fā)布的1349份調查問卷顯示，宜昌、唐山三線城市擁有1-3年工作經驗的二級建造師平均月薪5700元；擁有3-5年經驗的月薪平均7600元；擁有5年以上經驗的月薪平均8400元。

在職場競爭日漸激烈的時候，職場人通過各種方式不斷提升自己，以鞏固自己的一席之地，很多人說考建造師是為了漲薪資，雖然三線城市的二級建造師薪資比一、二線城市低很多，但是如果能拿到一級建造師證書，進一個不錯的公司，加上項目獎金、年終獎收入也是十分可觀的！