2021年7月資質(zhì)改革，丙級(jí)資質(zhì)取消，人員減少，價(jià)格再次降了， 人員配置略有變動(dòng)，以下是近期最新人員全職兼職報(bào)價(jià) 這種錢 受很多因素影響 只是大概 這是低配的，高配的會(huì)貴點(diǎn)請(qǐng) 一級(jí)注冊(cè)建筑師 712一年，掛章一般在913一年，不轉(zhuǎn)35一年 聯(lián) 一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師 913一年，掛章。

以下均為社保唯一價(jià)格請(qǐng)一級(jí)注冊(cè)建筑師 18萬(wàn)年，35萬(wàn)兩年 聯(lián)一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師 20萬(wàn)年，45萬(wàn)三年 系二級(jí)注冊(cè)建筑師 5萬(wàn)年，10萬(wàn)二年 1二級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師 9萬(wàn)年24萬(wàn)三年 8注冊(cè)電氣工程師發(fā)輸變電 20萬(wàn)年，55萬(wàn)三年 9注冊(cè)電氣工程師供配電 18萬(wàn)年，45萬(wàn)。

注冊(cè)類建筑執(zhí)業(yè)工程師專指增加收入部份一級(jí)注冊(cè)建筑師年薪4～12W每年二級(jí)注冊(cè)建筑師年薪15～4W每年一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師年薪3～10W每年二級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師年薪15～3W每年一級(jí)注冊(cè)建造師年薪1～3W每年二級(jí)注冊(cè)建造師年薪06～1W每年各地區(qū)實(shí)際工資不同，但有注冊(cè)工程。

元之間具體薪資水平會(huì)因不同的因素有所浮動(dòng)接下來(lái)詳細(xì)解釋這一答案首先，不同地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不同，對(duì)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師的需求和薪資待遇也會(huì)有所差異在一些發(fā)達(dá)地區(qū)的大城市，由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展活躍，建筑行業(yè)需求旺盛，結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師的薪資水平通常會(huì)更。

一級(jí)結(jié)構(gòu)工程師在行業(yè)內(nèi)擁有相當(dāng)高的地位，他們的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)得到了廣泛的認(rèn)可這類工程師的收入水平相當(dāng)可觀，年薪普遍在三十萬(wàn)元以上此外，他們還能享受到企業(yè)年金和帶薪休假等福利待遇具體而言，一級(jí)結(jié)構(gòu)工程師的薪資構(gòu)成通常包括基本工資項(xiàng)目獎(jiǎng)金績(jī)效獎(jiǎng)金等由于其專業(yè)能力和市場(chǎng)需求，他們的。

培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力，以適應(yīng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)過(guò)程中的密切合作具備創(chuàng)新精神和解決問(wèn)題的能力，以應(yīng)對(duì)設(shè)計(jì)過(guò)程中的挑戰(zhàn)隨著經(jīng)驗(yàn)的積累，可以晉升為高級(jí)工程師項(xiàng)目經(jīng)理或技術(shù)專家，負(fù)責(zé)更復(fù)雜的項(xiàng)目和團(tuán)隊(duì)管理選擇進(jìn)一步深造，獲得更高學(xué)位，從事教育研究或咨詢等領(lǐng)域薪資待遇產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工程師的薪資待遇。

多數(shù)一級(jí)證書如一級(jí)建造師及設(shè)計(jì)類證書如建筑師結(jié)構(gòu)師掛證者掛靠協(xié)議簽訂時(shí)間一般為一個(gè)注冊(cè)周期如2年或3年，費(fèi)用分為每年支付或三年一次付清7見證付款 持證人與用證單位達(dá)成意向約見后，一般而言，用證單位見到證書原件后須支付訂金給持證人，建委驗(yàn)收后支付掛證費(fèi)用一般為一年的掛證費(fèi)用。

2萬(wàn)元之間項(xiàng)目經(jīng)理任職資格要求大專以上學(xué)歷，主修建筑工程房屋建筑裝修相關(guān)一級(jí)建造師專業(yè)，中級(jí)以上職稱，持有一級(jí)建造師資格證書5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上獨(dú)立管理項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，精通裝飾幕墻鋼結(jié)構(gòu)等專業(yè)項(xiàng)目，全面控制質(zhì)量安全進(jìn)度成本孰悉相關(guān)設(shè)計(jì)，施下。

相比較前幾年，今年對(duì)于工程師來(lái)說(shuō)是有史以來(lái)最高行情，因?yàn)椴还苁羌媛氝€是全職，薪資待遇都有大幅度增加而對(duì)于所聘用單位來(lái)說(shuō)，則是增添了財(cái)力支出，但是所帶來(lái)的價(jià)值也是非常高的就2019目前行情來(lái)說(shuō)，轉(zhuǎn)社保是必須的一級(jí)結(jié)構(gòu)兼職的話一年是在1225，三年3550之間之所以薪資待遇浮動(dòng)這么大也是。